Coaching de prise de fonction, intégration

Comment se positionner vis à vis de ses ex-collègues ? Quelles sont les attentes des N+1 et de vos nouveaux pairs ?

Lors d’une promotion, d’une prise de fonction,  vous n’aurez pas beaucoup de temps pour imposer votre nouveau statut.

Parfois aussi, une prise de fonction peut éveiller des interrogations, voire des doutes qui pourraient compliquer ou retarder votre intégration.

 

Les échanges avec le coach vous permettent de prendre du recul, d’analyser vos actes et leur effets afin de construire ensemble un comportement adapté aux idées que vous avez sur votre nouvelle fonction et vos intentions dans ce nouveau poste.