Recruter

10 ans de conseil en recrutement nous permettent de vous proposer des recrutements par annonce, approche mixte ou approche directe.

 

Du choix de la méthodologie à la réalisation, nous réalisons nos missions dans la plus grande transparence et le respect des candidats.

 

Vous êtes tenus informés en permanence de l’avancée de la mission ainsi que les candidats à qui nous nous faisons un devoir de répondre personnellement et de manière individualisée s’ils le demandent.

 

Un bon recrutement de Cadre s’évalue à trois ans, c’est pourquoi, il faut prendre le temps de sécuriser son processus.

Au delà des compétences professionnelles, l’accord fructueux se fera sur le partage de visions et valeurs communes, sédiments d’une bonne intégration dans la culture d’entreprise et d’une adhésion au long cours.